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    人才理念

    首頁 - 走進齊盛 - 人才理念

     

    山東齊盛期貨視員工為最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,為員工發展才能提供舞臺,希望每位員工都能在齊盛期貨不斷成長。

     

    用人理念:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

    品德優先:秉承品德第一,能力第二的任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

    崗位匹配:適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮作用。

    盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人誠信;做事認真、敬業。

    團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但依存于一個優秀的團隊便能隨團隊的成長邁向成功。

     

    用人方針:“事業留人,環境留人,待遇留人,情感留人”

    我們崇尚事業留人:致力于把齊盛期貨的事業做大,搭建更大的舞臺,為公司內部優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時吸引更多人才加盟;

    我們強調環境留人:“不斷進取,永不滿足”,在企業內部構建積極向上的人才環境。

    我們主張待遇留人:圍繞“在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。

    我們重視情感留人:在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。

     

    “利他即自利,格局定未來”是我們的企業文化,“規范、專業、創新、共贏”是我們的企業理念。

    公司提供優秀的發展平臺、廣闊的發展空間,使員工充分發揮能力、發掘潛力,實現員工與企業的共同成長!

    公司營造良好的工作環境、利他互助的企業文化,讓員工感受到凝聚力和歸屬感。

    公司提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求實現企業利益和員工利益的共贏。

    一分耕耘,一分收獲。加入齊盛期貨,與成功同行,必將收獲成功的人生!

     

    山東齊盛期貨有限公司.Copyright  1993-2022 版權所有
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